Kaum ein Gesundheitsthema ist in der Arbeitswelt so wenig präsent wie das der Schwerhörigkeit. Dabei hört jeder Fünfte hierzulande nicht mehr gut. Unter den 50- bis 59-Jährigen ist bereits jeder Vierte von einem Hördefizit betroffen. Doch oftmals verschweigen Betroffene ihre Schwerhörigkeit, weil sie berufliche Nachteile befürchten. Weithin unbekannt ist auch, auf welche Hürden schwerhörige Menschen im Berufsalltag stoßen. So können laute Stör- und Nebengeräusche, eine schlechte Raumakustik und fehlende Höranlagen die Kommunikation erschweren.

In unserer Leitfaden-Rubrik "Hörfreundliche Unternehmenskultur" weisen wir darauf hin, wie wichtig es ist, die Themen Hörfähigkeit und gutes Hören von Unternehmensseite ins Bewusstsein der Beschäftigten zu rücken. So signalisieren Sie „Gutes Hören ist uns wichtig“, regen Menschen mit Hörproblemen zum Handeln an und zeigen Lösungen auf.

Auch die Hamburger Niederlassung der AXA Konzern AG hat sich das zum Vorsatz genommen und sensibilisiert die Belegschaft durch eine Aktionswoche. Angeboten werden verschiedene Höranalysen und Vorträge zu den Themen Schwerhörigkeit und Tinnitus.

Wie der Arbeitskreis Gesundheit vorging und welche Maßnahmen auf der „Woche der Sinne“ umgesetzt wurden, können Sie in unserer Rubrik „Best-Practice-Beispiele für hörfreundliche Unternehmenskultur“ unter "AXA Konzern AG Hamburg" nachlesen.

Lassen Sie sich inspirieren: Praxisorientierte Tipps zu Sensibilisierungsaktionen finden Sie in unserer Checkliste: Beschäftigte informieren und sensibilisieren.

Wenn Sie Unterstützung bei der Planung und Umsetzung eines Aktionstages "Gutes Hören" brauchen, melden Sie sich gerne bei uns.